華光金屬根據創業以來的企業理念“三綱領”推進公正健全的業務活動。不斷完善守法經營，例如制訂作為企業行動指南的“企業行動方針”，完善與遵紀守法相關的公司內部各項規定，采用守法經營執行官制度，完善危機管理體制。此外，為了徹底貫徹守法經營，每位職工不僅要遵守相關法律規定，以及聯合國制訂的世界人權宣言，國際勞工組織頒布的國際勞工標準等國際規定，而且還必須遵守“華光金屬職員行為規范”，保證行為符合社會規范。

“環境憲章”以及“社會憲章”都是依據本公司的企業理念“三綱領”而制定的，作為力爭全球化的球化劑業務公司，在謀求不斷提升自身企業價值的同時，努力為社會的可持續發展做貢獻。